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直真文化

企業(yè)使命
為員工搭建實(shí)現(xiàn)人生理想的舞臺(tái)，攜手共建物質(zhì)和精神的幸福家園；為公司、客戶及合作伙伴長(zhǎng)期創(chuàng)造共生共贏生態(tài)價(jià)值；為國(guó)家和社會(huì)的進(jìn)步和繁榮持續(xù)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)愿景
成為支撐信息社會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的卓越軟件和數(shù)據(jù)服務(wù)企業(yè)。

經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
以心為本，不忘真正意義上的愿力發(fā)心之初心！

用人理念
直真科技的全體員工和合伙人是直真科技的寶貴財(cái)富；
全體合伙人是直真科技最優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)；
唯有每一名員工持續(xù)不斷的進(jìn)步和發(fā)展方能推動(dòng)直真科技整體的全面可持續(xù)發(fā)展；
治天下者必先治己，得天下者必先得民心。

直真科技經(jīng)營(yíng)十條

1、回歸創(chuàng)業(yè)原點(diǎn)；	2、推崇經(jīng)營(yíng)合伙人體制下的敏捷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)；
3、賽馬而不相馬，鼓勵(lì)內(nèi)部競(jìng)合；	4、持之以恒付出，激勵(lì)為命運(yùn)而戰(zhàn)；
5、不斷從事創(chuàng)造性的工作；	6、定價(jià)即經(jīng)營(yíng)；
7、把風(fēng)險(xiǎn)控制作為持續(xù)經(jīng)營(yíng)的根基；	8、情商、財(cái)商、逆商是事業(yè)擴(kuò)大的加速器；
9、平臺(tái)化多元整合，實(shí)現(xiàn)持續(xù)性盈利性成長(zhǎng)；	10、要素經(jīng)營(yíng)效益持續(xù)法則。

核心價(jià)值觀

正直誠(chéng)信

希望公司每個(gè)成員都能成為一個(gè)正直的人，且擁有崇高的人品。

對(duì)外（包括對(duì)待合作伙伴和客戶）做到誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)內(nèi)做到每個(gè)成員都是誠(chéng)實(shí)的、可信賴的。

誠(chéng)信是降低企業(yè)交易成本的關(guān)鍵要素。

知行合一

對(duì)于業(yè)已達(dá)成共識(shí)的制度和行動(dòng)方案，每一名團(tuán)隊(duì)成員都要在完全明確和充分理解的基礎(chǔ)上不折不扣地執(zhí)行，并勇于承擔(dān)各自的責(zé)任。

務(wù)實(shí)創(chuàng)新

公司倡導(dǎo)以務(wù)實(shí)為基礎(chǔ)的創(chuàng)新。

企業(yè)作風(fēng)

2 工作心態(tài)

積極的向下

消極的向上

3 做事原則

任何情況下，嚴(yán)格按制度做事；

在制度不合理的情況下，首先按制度做事，然后推動(dòng)制度的改進(jìn)；

在沒(méi)有制度規(guī)定的情況下，按“有利于公司”的原則做事，然后推動(dòng)制度的建立。

4 溝通步驟

與當(dāng)事人溝通；

與當(dāng)事人的上級(jí)溝通；

與自己的上級(jí)溝通；

如此循環(huán)，直至問(wèn)題解決或溝通至公司最高領(lǐng)導(dǎo)。

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